| 2、服务内容： |
| ·情感挫折、婚姻冲突、性心理问题、沟通障碍、人际关系紧张、亲子关系冲突、子女教育问题； |
| ·厌学、考试焦虑、学习缺乏动力、学习方法不当、注意力不集中、迷恋网络、环境不适、青春 |
| --期问题、同学关系不协调； |
| ·职业发展困惑、职场压力、职场综合症、厌职； |
| ·更年期心理问题、家庭空巢综合症、疾病和心理康复调适、失落感、孤独感。 |
| ·抑郁、强迫、恐惧、疑病、焦虑等症状。 |
| ——>>企业员工帮助计划（EAP） |
| -- EAP(Employee
Assistant Program)是企业员工帮助计划的简称。运用心理学知识通过专业人员 |
| 帮助企业解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，使员工在认知、情绪和行为方面作出心理上 |
| 的调整，提高心理素质、增强对企业的忠诚度、凝聚力和工作业绩。 |
| ——>>团体心理咨询 |
| --为求助者提供一个宽松的社会环境，通过团体成员互助、互动，达到改变自己的认知和行为的目 |
| 的。例如，考试焦虑小组，亲子关系小组，婚恋情感小组等等。 |
| ——>>心理测评 |
| --心理测评有婚姻情感；学生心理；社会交往；人格、智力；亲子关系；职业发展；症状评定以及 |
| 笔迹心理分析等。心理测评有助于被测者对自身心理健康水平、能力、性格特点的了解，有助于咨
|
| 询师对求助者心理特征、行为问题性质的正确评估和诊断，以便于提供适当的指导、帮助，促进心
|
| 身健康发展。 |
